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Sindicato convoca ASSEMBLEIA GERAL para discutir possibilidade de movimento paredista pela falta de diálogo da administração

A paciência com a administração acabou, literalmente.

Este foi o sentimento do presidente do Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Praia Grande, Adriano Pixoxó, nesta quinta-feira (26), ao convocar a categoria para ASSEMBLEIA GERAL em protesto pela falta de diálogo na Campanha Salarial.

O movimento está organizado para o próximo dia 31 de março, terça-feira, no estacionamento dos bancos em frente à Prefeitura, com primeira chamada às 18h30 e segunda chamada às 19h30, respectivamente.

Na oportunidade, diretoria do Sindicato e trabalhadores discutirão o impasse no dissídio coletivo – que há assola a categoria – e a partir disso a possiblidade de paralisação de 01 dia e a manifestação como instrumentos de protesto “contra o tamanho descaso que estamos sofrendo nas mãos desta gestão que insiste em nos ignorar”.

Segundo Pixoxó, “não dá mais para esperar, pois todo tempo do mundo foi dado para estudos e análises da pauta de reivindicações”. A liderança entende que apenas o movimento paredista e organizado pode dar andamento às negociações. “Não seremos vítimas do chamado passa-moleque, e ficar à espera de uma reunião, que pelo visto jamais acontecerá. Então a resposta terá que vir no enfrentamento”, afirma.

Neste momento de luta, a diretoria do Sindicato pede aos servidores e servidoras, que venham, participem, se solidarizem ao movimento pelos seus direitos, que estão sendo relegados pela administração. “Quem não costuma participar, a turma dos grupos de WhatsApp, enfim, todos e todas precisam marchar rumo à assembléia e gritar por respeito e mudanças. Apenas desta forma conseguiremos avançar”.

O que queremos da administração, mas…

* Reajuste salarial de 14,61 + IPCA;

* Auxílio alimentação de R$ 1.468,13;

* Auxílio médico social para aposentados e pensionistas;

* Assistência saúde (concessão gratuita de plano de saúde com assistência médica e hospitalar);

* Conversão em pecúnia da licença-prêmio;

* Auxílio-refeição de R$ 1.268,88;

* Plano de carreira para as categorias que ainda não possuem;

* Demais pautas específicas constantes no documento de negociações.