Ao longo desta semana, três categorias de servidores públicos da prefeitura de Praia Grande se reuniram no sindicato dos trabalhadores para a formação da comissão representante que reunirá as pautas da categoria.
A categoria de cuidador social foi a primeira da semana a se reunir (20/09), reivindicando a redução da carga horária, horário de almoço e o “famigerado” desvio de função. Esta situação é uma das que mais preocupam dentro da administração, pois, servidores são incumbidos de realizar serviços imputados pela chefia imediata, fora de suas atribuições descritas no edital do concurso prestado.
Os agentes de unidade social, cargo com as mesmas atribuições de cuidador social, também estiveram reunidos no sindicato esta semana (21/09). Vale lembrar que esta categoria não terá mais concurso público. No entanto, os servidores que atuam, exercem as mesmas atividades que o cuidador, e, portanto, reivindicam a equiparação salarial, plano de valorização e folga abonada, anseio este de todos os servidores desta prefeitura.
Ontem a noite (22/09), foi a vez dos serventes se reunirem e reivindicarem a valorização salarial, redução da jornada de trabalho e pagamento de horas extras. Acontece que a secretaria de educação, que possui o maior número de serventes, utiliza o banco de horas para estes servidores, mas para os demais cargos das unidades escolares faz o pagamento das horas extras trabalhadas. Outra questão apresentada é sobre o abuso das chefias em utilizar os serventes para realizar outras funções, como, por exemplo, desloca-los para as entradas e saídas da escola na falta de inspetores.
As reivindicações para composição da pauta específica da categoria, a ser apresentada ao executivo para a tomada de providências, será elaborada pela comissão formada nas reuniões juntamente com o apoio jurídico do sindicato.
Em relação ao assédio moral e desvio de função, que vem sendo um problema constante apresentado ao sindicato, a entidade cobrará uma ação enérgica do executivo.